רוב בעלי הפרעת הקשב והריכוז המבוגרים שומרים אותה בסוד ממקום העבודה. הסביבה איננה יודעת להכיל את הבעיה שנתפסת כסטריאוטיפ שלילי על העובד. הפתרון: ייצוג עצמי - העובד ילמד להציג את עצמו על מנת שיוכל לתפקד, עמידה בלוח זמנים, אסרטיביות וניהול דיאלוג בין המעסיק לעובד.
http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4064517,00.html
03.07.2015